Карьера

Группа компаний AYC реализует свои крупномасштабные проекты в области строительства и инвестиций с сильной командой. Привлечение талантов, которые будут способствовать нашему видению, всегда было для нас приоритетом.

Наш самый ценный актив

AYC Group стремится обеспечить качество, доверие и устойчивую ценность в каждом проекте, который она предпринимает. Наша самая большая сила, которая делает это понимание возможным, – это наши сотрудники, которые являются экспертами в своей области и преданы своему делу. От нашего инженерного персонала до наших полевых команд, от наших специалистов по инвестициям до наших подразделений поддержки, каждый из наших товарищей по команде является краеугольным камнем нашей корпоративной культуры и стандартов успеха.

Мы ценим идеи и поддерживаем развитие

Мы создаем культуру, в которой каждый сотрудник AYC Group может свободно выражать свое мнение, его вклад виден и его труд окупается. Обучение сопровождает профессиональное путешествие нашей команды с помощью программ наставничества и развития; вместе мы формируем долгосрочное планирование карьеры.

Карьерный рост и наставничество
Yapılandırılmış kariyer planları, teknik eğitimler ve liderlik programlarıyla çalışanlarımızın gelişimini destekliyoruz. Her pozisyon için tanımlı yetkinlik haritaları ve düzenli performans değerlendirmeleri sunuyoruz.
Сильная корпоративная культура
Şeffaf iletişim, karşılıklı saygı ve takım çalışması ilkelerine dayalı bir iş ortamı oluşturuyoruz. Farklı uzmanlık alanlarından gelen ekiplerimiz, ortak hedefler etrafında uyumla çalışır.
Балансы между работой и личной жизнью
Çalışanlarımızın profesyonel başarısı kadar kişisel iyi olma hâli de bizim için önceliklidir. Esnek olanaklar ve kapsamlı yan haklarla iş ve özel yaşam arasında sağlıklı bir denge kurulmasını destekliyoruz.

Образование и развитие

AYC Group предоставляет своим сотрудникам возможности непрерывного обучения для достижения карьерных целей. Мы проводим широкий спектр программ, от технических инженерных тренингов до управления проектами, от развития лидерских качеств до цифровых компетенций.

Управление талантами

Начиная с процесса найма, мы стремимся максимизировать потенциал каждого из наших сотрудников. Наш подход к управлению талантами основан на четырех основных принципах: правильном подборе персонала, постоянном развитии, управлении эффективностью и планировании карьеры.

Дополнительные права

Мы предлагаем нашим сотрудникам комплексный пакет льгот, который превышает отраслевые стандарты. Частная медицинская страховка, питание и транспортная поддержка, льготы по отпуску и дополнительные удобства, обеспечивающие благосостояние сотрудников, являются частью этого пакета.

Открытые позиции

Как AYC Group, мы продолжаем привлекать в нашу команду талантливых специалистов в соответствии с нашим растущим портфелем проектов. Хотя в настоящее время у нас нет публикации; Вы можете принять участие в нашем кадровом резерве, поделившись с нами своим резюме. Наша команда по персоналу свяжется с вами, когда появится возможность открыть вакансии, соответствующие вашему профилю.